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개인정보처리방침

건설근로자공제회(이하“공제회”라 함)는 정보주체의 자유와 권리 보호를 위해 「개인정보 보호법」 및 관계 법령이 정한 바를 준수하여, 적법하게 개인정보를 처리하고 안전하게 관리하고 있습니다. 이에 「개인정보 보호법」 제30조에 따라 정보주체에게 개인정보 처리에 관한 절차 및 기준을 안내하고, 이와 관련한 고충을 신속하고 원활하게 처리할 수 있도록 다음과 같이 개인정보 처리방침을 수립‧공개합니다.

주요 개인정보 처리 표시(라벨링)

제1조 (개인정보의 처리목적)

공제회는 다음의 목적을 위하여 최소한의 개인정보를 처리합니다. 처리하는 개인정보는 다음의 목적 외의 용도로는 이용되지 않으며, 이용 목적이 변경되는 경우에는 「개인정보 보호법」 제18조에 따라 별도의 사전 동의를 받거나, 같은 법 시행령 제14조의2에 따라 개인정보의 추가적인 이용‧제공 기준을 공개하는 등 필요한 조치를 이행할 예정입니다.

  • 공제회(공공기관)가 법령 등에서 정하는 소관 업무*의 수행을 위하여 불가피한 경우
  • 법률에 특별한 규정이 있거나 법령상 의무를 준수*하기 위하여 불가피한 경우
    법령상 의무를 준수하기 위하여 민원인(고객 또는 신고인)의 신원 확인, 민원사항 확인, 사실조사, 고객만족도 조사를 위한 연락‧통지, 처리결과 통보의 목적으로 개인정보를 처리합니다.
  • 회원가입 및 관리
    법령에서 정한 소관 업무 외에 회원 가입의사 확인, 회원제 서비스 제공에 따른 본인확인, 회원관리,개인식별, 부정이용방지, 비인가 사용방지, 만 14세 미만 아동 개인정보 처리 시 법정대리인 본인확인 및 동의여부 확인, 사고조사, 분쟁해결, 민원처리 및 고지사항 전달 등의 목적으로 개인정보를 처리합니다.
  • 고유목적 사업 안내 및 서비스 홍보
    회원 또는 법령상 의무 준수 대상이 아닌 정보주체를 대상으로 하는 뉴스레터 발송, 이벤트 알림 등 고유목적 사업을 안내하거나 서비스를 홍보하기 위하여 개인정보 처리할 때에는 정보주체가 이를 명확하게 인지할 수 있도록 알리고 별도의 사전 동의를 받아 처리할 예정입니다.

* 소관업무

[건설근로자의 고용개선 등에 관한 법률 (약칭:건설근로자법)]

제9조의2(공제회의 사업)

  • 공제회는 다음 각 호의 사업을 수행한다.
    • 1.퇴직공제에 가입한 사업주 및 피공제자에 대한 기록의 관리·유지
    • 2.공제부금의 수납과 퇴직공제금의 지급
    • 3.제16조의2에 따른 신고포상금의 지급
    • 4.피공제자에 대한 자금의 대부
    • 5.적립된 공제부금의 증식을 위한 사업
    • 6.건설근로자에 대한 복지시설의 설치·운영 등 복지증진 사업
      6의2. 건설근로자의 고용안정, 직업능력의 개발‧향상, 취업지원을 위한 사업
    • 7.제1호부터 제6호까지 및 제6호의2의 사업 외에 정부로부터 위탁받은 사업
    • 8.제1호부터 제7호까지의 사업에 딸린 사업

제9조의3(경력증명서의 발급)

  • 공제회는 건설근로자가 경력증명서의 발급을 신청하는 경우에는 근로자의 근로이력을 확인하여 경력증명서를 발급할 수 있다.

** 법률에 특별한 규정이 있거나 법령상 의무 준수

[건설근로자의 고용개선 등에 관한 법률 (약칭:건설근로자법)]

제7조(건설근로자의 고용개선 등)

  • (생략)
  • 고용노동부장관은 제1항 각 호의 사업을 수행할 인력ㆍ시설을 갖춘 것으로 인정되는 자로서 대통령령으로 정하는 법인 또는 단체에 사업의 일부를 위탁할 수 있으며, 위탁받은 법인 또는 단체는 고용노동부장관의 승인을 받아 재위탁할 수 있다.

제7조의4(건설근로자의 기능등급별 구분 등)

  • (생략)
  • (생략)
  • 국토교통부장관은 건설근로자에 대한 기능등급별 구분ㆍ관리의 업무를 전문적으로 수행할 수 있는 인력과 시설을 갖춘 법인으로서 대통령령으로 정하는 기관에 건설근로자의 기능등급별 구분ㆍ관리 업무(제7조의5에 따른 건설근로자의 기능등급에 관한 확인증 발급 업무를 포함한다)를 위탁할 수 있다.

제13조(피공제자의 근로일수 신고 및 공제부금의 납부)

  • 퇴직공제에 가입한 사업주는 고용노동부령으로 정하는 바에 따라 피공제자의 근로일수(勤勞日數)를 매월 공제회에 신고하고, 이에 상응하는 공제부금을 공제회에 내야 한다.
  • (생략)
  • (생략)
  • 대통령령으로 정하는 일정 규모 이상 사업장의 사업주로서 퇴직공제에 가입한 사업주는 피공제자의 근로일수를 신고하기 위하여 피공제자에게 전자카드를 발급하고, 피공제자는 이를 사용하여야 한다.

[민원 처리에 관한 법률 (약칭:민원처리법)]

제8조(민원의 신청)

민원의 신청은 문서(「전자정부법」 제2조제7호에 따른 전자문서를 포함한다. 이하 같다)로 하여야 한다. 다만, 기타민원은 구술(口述) 또는 전화로 할 수 있다.

제9조(민원의 접수)

  • 행정기관의 장은 민원의 신청을 받았을 때에는 다른 법령에 특별한 규정이 있는 경우를 제외하고는 그 접수를 보류하거나 거부할 수 없으며, 접수된 민원문서를 부당하게 되돌려 보내서는 아니 된다.

[부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률 (약칭:부패방지권익위법)]

제55조(부패행위의 신고)

누구든지 부패행위를 알게 된 때에는 이를 위원회에 신고할 수 있다.

제58조(신고의 방법)

신고를 하려는 자는 본인의 인적사항과 신고취지 및 이유를 기재한 기명의 문서로써 하여야 하며, 신고대상과 부패행위의 증거 등을 함께 제시하여야 한다.

[부정청탁 및 금품등 수수의 금지에 관한 법률 (약칭:청탁금지법)]

제13조(위반행위의 신고 등)

  • 누구든지 이 법의 위반행위가 발생하였거나 발생하고 있다는 사실을 알게 된 경우에는 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 기관에 신고할 수 있다.
  • (생략)
  • 제1항에 따라 신고를 하려는 자는 자신의 인적사항과 신고의 취지‧이유‧내용을 적고 서명한 문서와 함께 신고 대상 및 증거 등을 제출하여야 한다.

[공공기관의 운영에 관한 법률 (약칭:공공기관운영법)]

제13조(고객헌장과 고객만족도 조사)

  • (생략)
  • 국민에게 직접 서비스를 제공하는 공공기관은 그 공공기관의 서비스를 제공받는 국민을 대상으로 연 1회 이상 고객만족도 조사를 실시하여야 한다. 이 경우 기획재정부장관은 공공기관으로 하여금 고객만족도 조사를 통합하여 실시하게 하고, 그 결과를 종합하여 공표할 수 있다.

제2조(개인정보의 처리 항목 및 보유기간)

  • 공제회는 개인정보 수집·이용 목적으로 명시한 범위 또는 법령에 따라 허용된 범위 내에서 개인정보를 처리하고 보유합니다.
  • 공제회에서 처리하는 개인정보의 내용 및 보유 기간은 다음과 같습니다.
  • 개인정보의 처리 항목 및 보유기간
    개인정보파일의 명칭 개인정보처리시스템의 명칭 운영목적 운영근거 보유기간
    홈페이지 민원목록 공제회 홈페이지 접수민원 관리 정보주체의 동의 2년
    고객상담센터 고객관리(CRM) 고객상담센터 고객관리(CRM) 시스템 고객상담 민원처리 및 상담품질 개선 건설근로자법 제9조의2 민원처리법 제8조, 제9조 1년
    퇴직공제EDI 사용자 퇴직공제EDI 시스템 퇴직공제EDI시스템 이용 지원 정보주체의 동의 회원탈퇴
    건설기능인력 훈련생 건설일드림넷 건설근로자의 고용안전, 직업능력 개발‧향상, 취업지원 건설근로자법 제9조의2 및 같은 법 시행령 제19조의2 준영구
    건설근로자 취업지원
    건설근로자 퇴직공제 관리 건설근로자 하나로서비스 건설근로자에 대한 기록의 관리·유지, 퇴직공제금의 지급, 자금의 대부, 복지증진, 경력증명서 발급 건설근로자법 제9조의2 및 같은 법 시행령 제19조의2 준영구
    건설근로자 복지지원
    경력증명서 발급 건설근로자법 제9조의3
    전자카드근무관리 전자카드근무관리 시스템 근로일수 신고 및 공제부금 납부 건설근로자법 제13조 및 시행령 제19조의2 준영구
    전자카드근무관리 시스템
    사용자
    전자카드근무관리 시스템 이용 지원 정보주체의 동의 회원탈퇴
    건설근로자 등급 관리 건설기능플러스 건설근로자 등급 관리 및 민원서비스 제공 건설근로자법 제7조의4,5 및 같은법 시행령 제19조의2 준영구
    건설기능플러스 회원정보 관리 건설기능플러스 회원의 현황관리 정보주체의 동의 회원탈퇴
    건설베테랑 양성 훈련생 없음(수기처리) 건설근로자의 고용안전, 직업능력 개발‧향상, 취업지원 건설근로자법 제9조의2 및 같은 법 시행령 제19조의2 준영구
    건설 뉴마이스터 양성 훈련생 없음(수기처리)
    인사 정보 관리 인사정보관리시스템 임직원 명부 및 임금대장 관리, 인사정보 관리 근로기준법 제41조, 제48조, 같은 법 시행령 제20조, 제27조 및 소득세법 제127조, 128조 5년

* 건설근로자법 : 건설근로자의 고용개선 등에 관한 법률 (약칭:건설근로자법)

공제회 개인정보파일의 등록사항 공개에 관한 상세한 내용은
개인정보 포털 → 개인서비스 → 정보주체 권리행사 → 개인정보 열람 등 요구 → 개인정보파일 검색() → 기관명에 “건설근로자공제회” 검색 후 선택을 활용해 주시기 바랍니다.

제3조(처리하는 개인정보의 항목 및 영향평가 수행 결과)

  • 공제회는 정보주체의 동의를 받거나 소관업무 및 법령에서 정한 최소한의 개인정보만을 처리하고 있습니다.
  • 공제회는 개인정보 처리시스템이 정보주체의 개인정보파일에 미칠 영향에 대해 조사, 분석, 평가하기 위해 「개인정보 보호법」제33조에 따라 "개인정보 영향평가"를 받고 있습니다.
  • 처리하는 개인정보의 항목 및 영향평가 수행 결과
    개인정보파일의 명칭 처리하는 개인정보의 항목 영향평가
    수행여부
    홈페이지 민원목록 <필수> 성명, 휴대폰번호(전화번호)
    <선택> 비밀번호, 이메일, 주소
    비대상
    고객상담센터 고객관리(CRM) <필수> 녹취정보
    <선택> 성명, 휴대폰번호(전화번호)
    완료
    (2020년)
    퇴직공제EDI 사용자 <필수> 성명, 아이디, 비밀번호, 휴대폰번호(전화번호)
    <선택> 담당자 휴대폰번호(전화번호), 이메일
    완료
    (2019년)
    건설기능인력 훈련생 <필수> 성명, 주민등록번호, 전화번호, 계좌번호, 훈련정보(훈련기관명, 훈련과정명)
    <선택> 주소, 자격증 현황, 건설업 경력정보, 취업현황, 입퇴실시각, 카드번호, QR코드 생성 지역
    완료
    (2020년)
    건설근로자
    취업지원
    <필수> 성명, 주민등록번호, 휴대폰번호(전화번호), 주소
    <선택> 자격면허, 회원아이디, 현장담당자성명, 위치정보(앱에서 주변일자리 정보 조회 시)
    완료
    (2020년)
    건설근로자 퇴직공제 관리 <필수> 성명, 주민등록번호(외국인등록번호), 직종, 피공제자번호
    <선택> 휴대폰번호(전화번호), 주소, 여권번호, 계좌번호, 은행명, 이메일, 첨부파일, SNS아이디, 로그인IP, 유족관계, 국적, 체류자격, 체류만료일, 완전출국일자, 관리내용
    완료
    (2022년)
    건설근로자 복지지원 <필수> 성명, 생년월일, 휴대폰번호(전화번호), 주소
    <선택> [초등자녀 지원] 카드번호, [결혼‧출산] 계좌번호, [단체보험] 주민등록번호
    완료
    (2022년)
    경력증명서 발급 <필수> 성명, 주소, 주민등록번호(외국인등록번호), 휴대폰번호(전화번호), 피공제자번호
    <선택> 이메일, 첨부파일
    완료
    (2022년)
    전자카드근무관리 <필수> 성명, 주민등록번호(외국인등록번호), 직종, 국적, 휴대폰번호(전화번호), 주소, 전자카드 발급 정보(카드사, 카드번호, 계좌번호), 임금금액
    <선택> 지문, 안면(단말기 촬영 내역), 소속(직장명), 부서, 체류자격, 위치정보, 단말기 OS 버전, 취업인정교육 정보(취업증명서번호, 취업교육기관), 기초안전보건교육 정보(CI, 이수증등록정보, 교육기관, QR코드)
    완료
    (2023년)
    전자카드근무관리 시스템 사용자 <필수> 아이디, 비밀번호, 성명, 휴대폰번호(전화번호), 이메일, 소속, 부서, 직위 완료
    (2022년)
    건설근로자 등급 관리 <필수> 성명, 주민등록번호, 휴대폰번호(전화번호),
    <필수> 건설업 현장경력, 교육 및 훈련 정보, 자격 정보, 포상 정보
    완료
    (2023년)
    건설기능플러스 회원정보 관리 <필수> 아이디, 비밀번호, 성명, 휴대폰번호(전화번호), 연계정보(CI)
    <선택> 이메일, SNS아이디, 상담내용
    완료
    (2023년)
    건설베테랑 양성 훈련생 <필수> 성명, 주민번호, 전화번호
    <선택> 주소, 자격증 현황, 건설업 경력정보, 취업현황
    비대상
    건설 뉴마이스터 양성 훈련생 <필수> 성명, 주민번호, 계좌번호, 전화번호
    <선택> 주소, 자격증 현황, 건설업 경력정보, 취업현황
    비대상
    인사 정보 관리 <필수> 성명, 주민등록번호, 전화번호, 주소, 이메일, 여권번호, 건강, 학력, 경력, 자격, 어학, 교육, 병역 비대상
  • 각각의 개인정보파일별 상세한 내용은 개인정보 포털에서 확인할 수 있습니다.
  • 개인정보 포털 → 개인서비스 → 정보주체 권리행사 → 개인정보 열람 등 요구 → 개인정보파일 검색() → 기관명에 “건설근로자공제회” 검색 후 선택 → 파일명 검색 → 대상 개인정보파일명 선택 후 결과를 활용해 주시기 바랍니다.

제4조(개인정보의 제3자 제공에 관한 사항)

  • 공제회는 정보주체의 개인정보를 제1조(개인정보의 처리 목적)에서 명시한 범위 내에서만 처리하며, 「개인정보 보호법」 제18조에 따라 다음의 경우를 제외하고는 본래의 목적 범위를 초과하여 처리하거나 제3자에게 제공하지 않습니다.
    • 1.정보주체로부터 별도의 동의를 받는 경우
    • 2.법률에 특별한 규정이 있는 경우
    • 3.명백히 정보주체 또는 제3자의 급박한 생명, 신체, 재산의 이익을 위하여 필요하다고 인정되는 경우
    • 4.삭제 <2020. 2. 4>
    • 5.개인정보를 목적 외의 용도로 이용하거나 이를 제3자에게 제공하지 아니하면 다른 법률에서 정하는 소관 업무를 수행할 수 없는 경우로서 보호위원회의 심의·의결을 거친 경우
    • 6.조약, 그 밖의 국제협정의 이행을 위하여 외국정보 또는 국제기구에 제공하기 위하여 필요한 경우
    • 7.범죄의 수사와 공소의 제기 및 유지를 위하여 필요한 경우
    • 8.법원의 재판업무 수행을 위하여 필요한 경우
    • 9.형 및 감호, 보호처분의 집행을 위하여 필요한 경우
    • 10.공중위생 등 공공의 안전과 안녕을 위하여 긴급히 필요한 경우
  • 공제회는 개인정보를 목적 외의 용도로 이용하거나 이를 제3자에게 제공하는 경우 홈페이지를 통하여 정보주체가 확인할 수 있도록 안내를 하고 있습니다.
  • 위 제1항제2호부터 제6호까지, 제8호 및 제9호에 따른 목적 외 이용 또는 제공에 관한 상세한 내용은 대표 홈페이지 → 고객참여 → 목적 외(제3자)내역공고 에서 확인할 수 있습니다.

제5조(개인정보의 파기절차 및 파기방법)

공제회는 원칙적으로 개인정보 처리목적이 달성된 경우 또는 보유기간이 경과된 경우에는 지체 없이 해당 개인정보를 파기합니다. 다만, 다른 법령에 따라 보존하여야 하는 경우에는 그러하지 않을 수 있습니다. 파기의 절차 및 방법은 다음과 같습니다.

  • 파기절차
    • 개인정보 및 개인정보파일은 개인정보보호책임자의 책임 하에 다음과 같이 처리하고 있습니다.
    • 개인정보의 파기
      보유기간이 경과한 개인정보는 종료일로부터 지체 없이 파기합니다.
    • 개인정보파일의 파기
      개인정보파일의 처리 목적 달성, 해당 서비스의 폐지, 사업의 종료 등 그 개인정보파일이 불필요하게 되었을 때에는 개인정보의 처리가 불필요한 것으로 인정되는 날로부터 지체 없이 그 개인정보파일을 파기합니다.
  • 파기방법
    • 1.전자적 형태의 정보는 기록을 재생할 수 없는 기술적 방법을 사용합니다.
    • 2.종이에 출력된 개인정보는 분쇄기로 분쇄하거나 소각을 통하여 파기합니다.

제6조(개인정보처리의 위탁에 관한 사항)

  • 공제회는 개인정보 처리업무를 위탁하는 경우 「개인정보 보호법」 제26조에 따라 다음 각 호의 내용이 포함된 계약서 등 문서에 의하여 처리하고 있습니다.
    • 1.위탁업무의 목적 및 범위
    • 2.위탁업무 수행 목적 외 개인정보의 처리 금지에 관한 사항
    • 3.위탁업무와 관련하여 보유하고 있는 개인정보의 관리 현황 점검‧교육 등 수탁자 감독에 관한 사항
    • 4.개인정보의 기술적·관리적 보호조치에 관한 사항
    • 5.재위탁 제한에 관한 사항
    • 6.수탁자가 준수하여야 할 의무를 위반한 경우 손해배상 등 책임에 관한 사항
  • 공제회는 원활한 업무처리를 위하여 다음과 같이 개인정보 처리 업무를 위탁하고 있습니다.
  • 개인정보의 처리 및 보유 기간
    연번 위탁하는 업무의 내용 수탁업체 수탁업체 연락처 교육 및 점검 여부
    1 2025년 건설기능인 양성훈련 ㈜강원인재개발원 033-242-3331 실시중
    2 다인직업전문학교 02-2695-6955
    3 예림인테리어목공목조주택학원 02-6015-8010
    4 이도타일직업학원 02-492-2500
    5 경기건설기능교육원 031-626-5112
    6 그린직업전문학교㈜ 031-797-5004
    7 부천산업설비용접기술학원 032-613-0995
    8 수정인테리어기술전문학원 031-251-2151
    9 안산건설기능학교 031-495-9192
    10 (재)한국능력개발원 호남직업전문학교 062-605-8000
    11 거송직업전문학교 061-685-8089
    12 여천직업전문학교 061-691-8701
    13 전북용접전문학원 063-471-9972
    14 희망직업전문학교 062-262-2347
    15 대한직업전문학교 053-655-0177
    16 상백직업전문학교 053-721-7868
    17 동일건축인테리어학원 042-825-3310
    18 청남직업전문학교 042-824-2468
    19 부산포시드직업전문학교 051-853-1555
    20 새동아직업전문학교 051-294-2001
    21 이상인배관용접학원 052-700-1008
    22 한국폴리텍7대학 부산캠퍼스 051-330-8101
    23 전북용접전문학원 063-471-9972
    24 이상인배관용접학원 052-700-1008
    25 한국폴리텍7대학 부산캠퍼스 051-330-8101
    26 2025년 시범훈련 수원건설기술교육학원 031-251-7004
    27 부산포시드직업전문학교 051-853-1555
    28 예림인테리어목공목조주택학원 02-6015-8010
    29 안산건설기능학교 031-495-9192
    30 대전세종건설기능훈련학원 042-631-0774
    31 상백직업전문학교 053-721-7868
    32 각종 고지‧안내문에 대한 서비스
    (모바일, DM)
    ㈜KT 02-568-4087
    33 ㈜LGU+ 1544-0010
    34 SK텔레콤㈜ 1566-0011
    35 ㈜지비스 031-292-7455
    36 ㈜티시스아이티 -
    37 네이버(주) 031-784-1400
    38 네이버클라우드(주) -
    39 ㈜카카오 -
    40 서울중앙우체국 02-6450-1162
    41 인포뱅크(주) -
    42 MO서비스 세종텔레콤 -
    43 콜센터 위탁운영(사업주) ㈜한국클라우드 070-5001-2290
    44 건설근로자 가족 휴가지원 한국관광공사 033-738-3553
    45 SK엠앤서비스 -
    46 건설근로자 종합건강검진 케어링크 1800-5270
    47 건설근로자 단체보험 KB손해보험 컨소시엄
    (KB, 메리츠, 삼성, 팀프인슈어런스)
    -
    48 건설근로자
    기능등급제 연계
    교육지원사업
    거송직업전문학교 061-685-8089
    49 호남직업전문학교 062-605-8029
    50 국제기술교육원 031-756-7880
    51 안산건설기능학교 031-495-9192
    52 경기건설기능교육원 031-626-5112
    53 경남산업직업전문학교 055-223-4569
    54 대구직업전문학교 053-350-1065
    55 한국폴리텍 강릉캠퍼스 033-610-6123
    56 전문건설공제조합 기술교육원 043-879-2334
    57 한국폴리텍 부산캠퍼스 051-330-8101
    58 (재)건설기술교육원 032-460-0285
    59 임·직원 단체실손보험 가입 KB손해보험 컨소시엄
    (KB, 메리츠)
    -
    60 '25년~‘26년 채용대행 용역 ㈜인사바른 -
    61 전자도서관 이용 계약 교보문고 -
    62 건설근로자공제회 연말정산 및 원천세 신고 신한회계법인 -
    63 통합 시스템 구축 PMO ㈜씨에이에스 -
    64 통합 시스템 구축 아이비케이에스 컨소시엄(IBK시스템즈, 다음정보시스템즈,위세아이텍, 나루아이) -
    65
    (재수탁)
    ㈜티스퀘어 -
    66
    (재수탁)
    밥텍㈜ -
    67
    (재수탁)
    ㈜메이팜소프트 -
    68
    (재수탁)
    화이트정보통신㈜ -
    69
    (재수탁)
    ㈜지티지 -
    70
    (재수탁)
    ㈜한국클라우드 -
    71
    (재수탁)
    ㈜인지소프트 -
    72
    (재수탁)
    세리정보기술㈜ -
    73
    (재수탁)
    ㈜암펠 -
    74
    (재수탁)
    ㈜에이데이타 -
    75
    (재수탁)
    ㈜인버스 -
    76 개인정보 영향평가 및 통합시스템 구축 감리 대진정보통신(주) -
    77 주식회사 악티보 -
    78 IT서비스 운영 및 유지보수 통합관리 유티이씨 컨소시엄(UTEC, Axgate, 이루온아이엔에스, 윈스로드) 02-519-7701
    79
    (재수탁)
    ㈜에이에스티글로벌 -
    80
    (재수탁)
    ㈜포뎁스 -
    81
    (재수탁)
    ㈜알파인소프트 -
    82
    (재수탁)
    ㈜이제이제이시스템 -
    83
    (재수탁)
    화이트정보통신(주) -
    84
    (재수탁)
    크리니티(주) -
    85
    (재수탁)
    ㈜인버스 -
    86
    (재수탁)
    ㈜한국클라우드 -
    87
    (재수탁)
    ㈜코아뱅크 -
  • ※ 교육 및 점검은 관련 계획에 따라 순차적으로 시행 중이며 진행 상황은 본 처리방침에 주기적으로 반영됩니다.
  • 위탁업무의 내용이나 수탁자, 교육 여부 등이 변경될 경우에는 지체없이 본 개인정보 처리방침을 통하여 공개하도록 하겠습니다.

제7조(정보주체와 법정대리인의 권리·의무 및 행사방법)

[개인정보 열람, 정정·삭제·처리정지 관련 절차 안내도]

  • ※ 열람, 정정‧삭제‧처리정지 청구를 받은 날로부터 10일 이내에 처리합니다.
  • ※ 처리제한사항은 개인정보보호법 제35조, 제36조 및 제37조를 참조하시기 바랍니다.
  • 정보주체(만 14세 미만인 경우에는 법정대리인을 말함)는 언제든지 공제회가 보유하고 있는 개인정보에 대하여 열람‧정정‧삭제‧처리정지 및 동의 철회 등(이하 ‘열람 등’)의 권리를 행사할 수 있습니다.
  • 제1항에 따른 권리 행사는 서면, 전화, 전자우편, 인터넷 등 정보주체가 쉽게 활용할 수 있는 방법으로 행사 가능하고, 인터넷을 통한 권리행사 방법은 아래와 같으며 공제회 대표번호 1666-1122 및 제8조에 따른 개인정보보호 업무담당자에게 연락주시면 권리‧의무 행사 방법에 대하여 안내 드리겠습니다.
  • 인터넷을 통한 권리행사 방법

    개인정보 포털 → 개인서비스 → 정보주체 권리행사 → 개인정보 열람 등 요구() → 열람 등 요구 신청 → 본인인증(완료) → 개인정보파일 검색 → 기관명에 “건설근로자공제회” 검색 후 선택 → 파일명 검색 → 대상 개인정보파일명 선택 → 요구 유형 선택(개인정보 열람, 개인정보 정정‧삭제, 개인정보 처리정지 중 택1) → 요구서 작성 후 민원청구
  • 제1항에 따른 권리 행사는 정보주체의 법정대리인이나 위임을 받은 자 등 대리인을 통하여 하실 수 있습니다. 이 경우 “개인정보 처리 방법에 관한 고시(제2025-5호)“ 별지 제11호 서식에 따른 위임장을 제출하셔야 합니다.
  • 개인정보 열람 및 처리정지 요구는 「개인정보 보호법」 제35조 제4항, 제37조 제2항에 의하여 정보주체의 권리가 제한 될 수 있습니다.
  • 자동으로 처리되는 정보

    • 정보주체는 개인정보 열람, 정정·삭제, 처리정지에 대한 조치에 불만이 있거나 이의가 있을 경우에는 이의신청서를 작성하여 개인정보 보호담당자에게 이의제기를 할 수 있습니다.(양식 다운로드)
    • 건설근로자공제회는 이의제기를 받은 날로부터 10일 이내에 이의제기 내용을 검토한 후, 그 결과에 따라 조치하고 개인정보 요구에 대한 결과 통지서를 정보 주체에게 안내 드립니다.
  • 개인정보의 정정 및 삭제 요구는 다른 법령에서 그 개인정보가 수집 대상으로 명시되어 있는 경우에는 그 삭제를 요구할 수 없습니다.
  • 공제회는 정보주체 권리에 따른 열람의 요구, 정정·삭제의 요구, 처리정지의 요구 시 열람 등 요구를 한 자가 본인이거나 정당한 대리인인지를 확인합니다.

제8조(개인정보보호책임자 및 개인정보보호 업무에 관한 사항)

공제회는 개인정보를 보호하고 개인정보 처리와 관련한 정보주체의 불만처리 및 피해구제 등을 위하여 아래와 같이 개인정보보호책임자 및 담당자를 지정하고 있습니다.

개인정보보호책임자 및 개인정보보호 업무에 관한 사항
구분 직책 및 부서 성명 연락처
개인정보 보호책임자 경영전략본부장 곽윤주 FAX : 0505-182-8313
개인정보 보호담당자 정보시스템부장 홍민진 TEL : 02-519-2030
개인정보 보호실무자 정보시스템부 강명근 TEL : 02-519-2032
정보시스템부 김민지 TEL : 02-519-2034

제9조(개인정보를 자동으로 수집하는 장치의 설치·운영 및 거부에 관한 사항)

공제회는 원활한 서비스를 제공하기 위해 다음과 같은 정보가 자동적으로 처리됩니다.

자동으로 처리되는 정보

  • 홈페이지를 방문할 때 요청한 홈페이지 주소, 이용자의 IP주소, 브라우저 요청 종류 및 프로토콜 버전, 방문일시
    • 이용목적 : 홈페이지 운영에 따라 자동으로 처리되는 정보
  • 쿠키(Cookie) 정보
    • 이용목적 : 홈페이지를 운영하는데 이용되는 서버가 방문자의 브라우저에 보내는 소량의 정보로서 방문자가 홈페이지 접속 시 기관의 컴퓨터는 방문자의 쿠키의 내용을 읽어 보안접속 등 원활한 서비스를 제공

웹 브라우저 상단의 도구 > 인터넷 옵션 > 개인정보 메뉴의 옵션 설정을 통해 쿠키저장을 거부할 수 있으며 거부할 경우 홈페이지 일부 서비스 이용에 제한이 있을 수 있습니다.

제10조(개인정보의 안전성 확보 조치에 관한 사항)

공제회는 개인정보의 안전성 확보를 위하여 다음과 같은 조치를 취하고 있습니다.

  • 1.내부관리계획의 수립 및 시행
    공제회는 내부 지침에 따라 개인정보 내부관리계획을 수립‧시행하고 있습니다.
  • 2.개인정보취급자 지정의 최소화 및 교육
    개인정보를 취급하는 직원을 최소화하고 안전한 관리를 위한 교육을 실시하고 있습니다.
  • 3.개인정보에 대한 접근 제한
    개인정보를 처리하는 개인정보처리시스템에 대한 접근 권한의 부여·변경·말소를 통하여 개인정보에 대한 접근통제를 위한 필요한 조치를 하고 있으며 침입차단시스템을 이용하여 외부로부터의 무단 접근을 통제하고 있습니다.
  • 4.접속기록의 보관 및 위변조 방지
    개인정보처리시스템에 접속한 기록을 보관‧관리하고 있으며, 접속기록이 위변조 및 도단‧분실되지 않도록 보안기능을 사용하고 있습니다.
  • 5.개인정보의 암호화
    개인정보는 암호화 등을 통해 안전하게 저장 및 관리되고 있습니다. 또한 중요한 데이터는 저장 및 전송 시 암호화하여 사용하는 등의 별도 보안기능을 사용하고 있습니다.
  • 6.보안프로그램 설치 및 주기적 점검·갱신
    해킹이나 컴퓨터 바이러스 등에 의한 개인정보 유출 및 훼손을 막기 위하여 보안프로그램을 설치하고 주기적으로 갱신·점검하며 기술적 감시 및 차단을 하고 있습니다.
  • 7.비인가자에 대한 출입 통제
    개인정보를 보관하고 있는 개인정보처리시스템의 물리적 보관 장소를 별도로 두고 이에 대해 출입통제 절차를 수립·운영하고 있습니다.

제11조(정보주체의 권익침해에 대한 구제방법)

  • 개인정보주체는 개인정보침해로 인한 피해를 구제 받기 위하여 개인정보 분쟁조정위원회, 한국인터넷진흥원 개인정보침해 신고센터 등에 분쟁해결이나 상담 등을 신청할 수 있습니다.
    • 개인정보 분쟁조정위원회 : (국번없이) 1833-6972
    • 개인정보침해 신고센터 : (국번없이) 118
    • 검찰청 : (국번없이) 1301
    • 경찰청 : (국번없이) 182
  • 「개인정보 보호법」 제35조(개인정보의 열람), 제36조(개인정보의 정정·삭제), 제37조(개인정보의 처리정지 등)의 규정에 의한 요구에 대하여 공공기관의 장이 행한 처분 또는 부작위로 인하여 권리 또는 이익을 침해 받은 자는 행정심판법이 정하는 바에 따라 행정심판을 청구할 수 있습니다.
    • 중앙행정심판위원회: (국번없이) 110

제12조(개인정보의 열람청구를 접수·처리하는 부서)

  • 공제회의 개인정보 열람청구를 접수·처리하는 부서는 아래와 같습니다.
    • 부서명: 고객상담센터 및 각 지사·센터, 대표번호: 1666-1122
  • 정보주체께서는 제1항의 열람청구 접수·처리부서 이외에, 개인정보 포털 을 통하여서도 개인정보 열람청구를 하실 수 있습니다.
    • 개인정보 포털 → 개인서비스 → 개인정보 열람등 요구(아이핀 및 휴대전화 본인인증 필요) ()

제13조(개인정보의 추가적인 이용 · 제공의 기준)

공제회가 「개인정보 보호법」 제15조제3항 또는 같은 법 제17조제4항에 따라 정보주체의 동의 없이 개인정보의 추가적인 이용‧제공을 하는 경우 판단 기준은 다음과 같습니다.

  • 개인정보를 추가적으로 이용‧제공하려는 목적이 당초 수집 목적과 관련성이 있는지 여부
  • 개인정보를 수집한 정황 또는 처리 관행에 비추어 볼 때 개인정보의 추가적인 이용‧제공에 대한 예측 가능성이 있는지 여부
  • 개인정보의 추가적인 이용‧제공이 정보주체의 이익을 부당하게 침해하는지 여부
  • 가명처리 또는 암호화 등 안전성 확보에 필요한 조치를 하였는지 여부

제14조(가명정보 처리에 관한 사항)

  • 공제회에서는 「개인정보 보호법」 제2조제1호다목에 따른 ‘가명정보’ 및 제2조제1의2호에 따라 ‘가명처리’ 하는 개인정보가 없음을 알려 드립니다.
  • 공제회에서 개인정보를 ‘가명처리’ 하거나 ‘가명정보’를 제3자에게 제공하는 경우 법령에 따라 적법하게 처리하고 홈페이지를 통하여 정보주체가 확인할 수 있도록 안내하겠습니다.

제15조(영상정보처리기기 설치·운영에 관한 사항)

공제회에서 설치·운영 중인 영상정보처리기기가 없음을 알려드립니다.

제16조(개인정보 보호수준 평가 결과)

  • 공제회는 정보주체의 개인정보를 안전하게 관리하기 위해 「개인정보 보호법」 제11조의2에 따라 매년 개인정보위에서 실시하는 “공공기관 개인정보 보호수준 평가”를 받고 있습니다.
  • 공제회는 ’2024년도 개인정보 관리수준 진단 평가 결과 ‘A’ 등급을 획득하였습니다.(5년 연속)
  • 공제회는 개인정보 처리절차 개선, 시스템 보완 강화 등을 추진하여 개인정보 유출 방지를 위해 노력하고 있습니다.

제17조(개인정보 처리방침 변경에 관한 사항)

  • 이 개인정보처리방침은 2025. 6. 24.부터 적용됩니다.
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